تم تصميم تعريفة الرئيس دونالد ترامب لتوفير حوافز لإعادة وظائف التصنيع إلى الولايات المتحدة ، لكن الهدف ليس ممكنًا كما يبدو ، وفقًا لتحليل من Wells Fargo. وقال بنك وول ستريت إن نقل العمل إلى الولايات المتحدة يعني زيادة كبيرة في تكاليف العمالة ، والتي لم تستطع العديد من الشركات ببساطة تحملها. حتى لو كانوا على استعداد لاستيعاب أو نقل الأسعار المرتفعة إلى المستهلكين ، فإن الشركات تواجه تحديًا من قبل سوق العمل الضيق بالفعل لعمال الإنتاج. وقالت سارة هاوس ، كبرى الاقتصاديين في ويلز فارجو ، في تقرير بحثي: “لا تظهر زيادة ذات معنى في وظائف المصنع على الأرجح في المستقبل المنظور ، في رأينا”. “الأسعار المرتفعة وعدم اليقين في السياسة قد تؤثر على قدرة الشركات واستعدادها لتوسيع كشوف المرتبات.” تعتقد إدارة ترامب أن طفرة إعادة التجهيز في الأفق في أعقاب حرب تجارية تجلب معدل التعريفة الفعال الذي يواجه المستوردين إلى أعلى مستوى منذ الأربعينيات ، حتى أنه تمثل وقفة حديثة في بعض من الأثقل. وعد ترامب أيضًا تخفيضات ضريبية للشركات التي تعيد التصنيع إلى الولايات المتحدة ، كان هناك عدد قليل من الإعلانات البارزة من قطاع التكنولوجيا ، بما في ذلك خطط NVIDIA لمصنع للحاسوب في الولايات المتحدة والتزام Apple باستثمار 500 مليار دولار في المنزل. “معركة شاقة” لا تزال ، حيث يبدو أن استعادة التوظيف في التصنيع إلى ذروتها بمثابة مهمة أحمق ، وفقًا لآلز فارجو. يوجد في الوقت الحالي 12.8 مليون وظيفة في التصنيع ، أي 6.7 مليون وظيفة أقل من ذروتها عام 1979. من أجل إعادة القطاع إلى عصره الذهبي ، ستحتاج العمالة إلى الارتفاع بحوالي 22 مليون وظيفة. ومع ذلك ، لا يوجد سوى 7.2 مليون شخص عاطلين عن العمل في الولايات المتحدة ، كما قال ويلز فارجو. وقال ويلز فارجو: “إن إعادات العمل في التصنيع الأمريكي إلى مستوى تشبه عن بعد إلى ذروتها التاريخية معركة شاقة”.
