قال سكوت كوبور، مدير مكتب شؤون الموظفين في إدارة الرئيس الأميركي دونالد ترمب، الخميس، إن الإدارة ستستغني على الأرجح عن نحو 300 ألف عامل هذا العام، بما يعني خفضاً بواقع 12.5% في القوة العاملة الاتحادية منذ يناير.
وأوضح كوبور أن 80% من هؤلاء العمال سيغادرون طواعية، بينما سيجري تسريح 20%.
ولدى توليه منصبه في يناير، أطلق ترمب حملة ضخمة لتقليص حجم القوى العاملة المدنية الاتحادية، التي يبلغ عدد موظفيها 2.4 مليون، والتي يقول إنها مبالغ فيها ولا تؤتي المرجو منها.
وقال كوبور في مقابلة بواشنطن، الخميس: “لا أستطيع إجبار الناس على تسريح الموظفين”، وأضاف أنه سيضطر إلى إقناع الوزراء بتبني رؤيته من أجل كفاءة الحكومة.
وإذا كانت تقديرات كوبور دقيقة، فإن عدد الموظفين الذين يغادرون القوى العاملة الاتحادية سيكون أكثر من ضعف نسبة الاستنزاف البالغة 5.9% في القوى العاملة المدنية للحكومة الأميركية في السنة المالية 2023، وهي أحدث مقياس للمغادرات الطوعية وجمعتها منظمة “شراكة الخدمة العامة” غير الربحية.
ورفض كوبور الكشف عن إحصائيات أعداد الموظفين في كل وكالة حكومية منفردة، وقال إن مكتب إدارة الموظفين سينشرها لاحقاً.
تجربة ماسك
وخلال تولي رجل الأعمال إيلون ماسك وزارة الكفاءة الحكومية، تم إلغاء أكثر من 275 ألف وظيفة حكومية، وفق تقديرات الوزارة، لكن تجربته لم تستمر بعد خلافاته مع الرئيس.
وأوصت وزارة الكفاءة الحكومية بالاستغناء عن 5 آلاف موظف من العاملين في إدارة الضمان الاجتماعي، وأتمتة وظائفهم، عبر استخدام نماذج ذكاء اصطناعي لتلقي مكالمات المستفيدين.
وتراجع عدد العاملين في الإدارة من 57 ألفاً مطلع العام الجاري إلى 52 ألفاً، يقدمون خدمات لأكثر من 70 مليون مستفيد من الضمان الاجتماعي، وهو ما أدى لخدمات هاتفية أبطأ.
ومنذ عودة دونالد ترمب إلى البيت الأبيض، وجه انتقادات للجهاز التنفيذي، الذي وصفه بأنه “متضخم”، وأسند إلى وزارة الكفاءة الحكومية مهمة إعادة هيكلته.
وبحسب مراقبون، طالت إجراءات التقليص، وإعادة الهيكلة 32 وزارة ووكالة فيدرالية، وشملت الإجراءات إنهاء أكثر من 8 آلاف عقد حكومي، و10 آلاف منحة، فضلاً عن تسريح قرابة الـ 275 ألف موظف، يمثلون حوالي 12% من العاملين بالجهاز الحكومي.
