تُطبق نسبة التوطين على المنشآت التي يعمل بها 4 عاملين فأكثر
ستتولى وزارة الرياضة متابعة تنفيذ القرار بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم (الاثنين)، صدور قرار توطين المهن في المراكز والصالات الرياضية بالقطاع الخاص بنسبة 15٪، وذلك ضمن المساعي الهادفة إلى توفير مزيدٍ من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة..
سيدخل قرار التوطين حيز التنفيذ اعتباراً من 18 نوفمبر 2026
وأوضحت الوزارة أن القرار سيدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من تاريخ 1448/6/8هـ الموافق 2026/11/18م، حيث سيتم تطبيق نسبة التوطين على المنشآت التي يعمل بها 4 عاملين فأكثر. وسيتم تطبيقه على 12 مهنة في المراكز والصالات الرياضية الرجالية والنسائية، من بينها: مدرب رياضي، مدرب كرة قدم محترف، مشرف رياضي، مدرب رياضي خاص، مدرب ألعاب قوى محترف.
وأكدت الوزارة أن التوطين سيُعزز من جودة الخدمات الرياضية المقدمة في القطاع الخاص بما يُساهم في الوصول إلى بيئة أكثر احترافية في المنشآت الرياضية.
وأضافت أن منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تقدم برامج الدعم اللازمة لمساعدة المنشآت في توظيف السعوديين والتي تشمل دعم عمليات الاستقطاب، والتدريب، التأهيل، التوظيف، الاستمرار الوظيفي، إلى جانب أولوية الاستفادة من برامج دعم التوطين، وبرامج صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”.
ونوهت بإصدارها دليلًا إجرائيًا يوضّح تفاصيل القرار ونسبة التوطين والمهن المستهدفة على موقع الوزارة الإلكتروني، مُشددة على ضرورة تقيد المنشآت والالتزام بتطبيق الأحكام، تلافياً للعقوبات النظامية التي ستطبق بحق المنشآت المخالفة.
ويأتي هذا الإعلان تجسيدًا للتعاون المثمر بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة الرياضة، والتي ستتولى بدورها متابعة تنفيذ القرار بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل، كما ستستفيد منشآت القطاع الخاص من برامج الدعم والمحفزات التي تقدمها منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي تشمل دعم عمليات الاستقطاب، والتدريب، والتأهيل، والتوظيف، والاستمرار الوظيفي، إلى جانب أولوية الاستفادة من برامج دعم التوطين، وبرامج صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”.
