تمتد 3 سنوات بدءًا من 2026 لتعزيز التوطين واستدامة سوق العمل
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم (الخميس)، إطلاق مرحلة جديدة من برنامج «نطاقات المطور» ابتداءً من عام 2026 ولمدة ثلاث سنوات، في خطوة استراتيجية تستهدف توطين أكثر من 340 ألف وظيفة إضافية للمواطنين والمواطنات في القطاع الخاص، بما يعزز استدامة سوق العمل ويدعم مستهدفات رؤية السعودية 2030، امتدادًا للنجاح الذي حققه البرنامج منذ انطلاقه في عام 2021.
نطاقات المطور أسهم في توظيف 550 ألف شخص خلال 3 سنوات
وأكد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد الراجحي أن المرحلة الجديدة صُممت بعناية لتحقيق التوازن بين تعزيز التوطين ودعم نمو القطاع الخاص، موضحًا أن البرنامج يستند إلى تحليل شامل لواقع سوق العمل وقدرات المنشآت في مختلف القطاعات.
وأوضح الراجحي أن تجارب المراحل السابقة من «نطاقات» أكدت قدرة المواطن السعودي على النجاح والتميّز في مختلف المهن بكفاءة عالية، ما شكّل منطلقًا لإطلاق مرحلة جديدة تعكس التزام الوزارة بتمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز مشاركتها الفاعلة في سوق العمل، بما يسهم في بناء سوق أكثر استقرارًا واستدامة، مع الحفاظ على تنافسية القطاع الخاص.
من جانبه، أوضح نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لقطاع العمل عبدالله أبو ثنين، أن الوزارة أجرت دراسات تحليلية شاملة لجميع القطاعات والمنشآت، جرى من خلالها اقتراح نسب توطين مستهدفة وواقعية تراعي طبيعة الأعمال وظروف السوق، في ظل توفر كفاءات وطنية أثبتت قدرتها على أداء هذه الأدوار.
وأشار أبو ثنين إلى أن هذه الخطوة ستسهم في تعزيز الاستقرار الوظيفي، ورفع الإنتاجية، وتحقيق استدامة حقيقية لسوق العمل.
وأكدت الوزارة أن المرحلة الجديدة من “نطاقات المطور” ستدعم زيادة مشاركة المواطنين في سوق العمل، وخلق فرص وظيفية نوعية، وتحقيق توازن مستدام بين العرض والطلب، بما يدعم نمو الاقتصاد الوطني ويعزز ثقة القطاع الخاص على المدى الطويل.
وكشفت أن برنامج نطاقات المطور أسهم في توظيف أكثر من 550 ألف شخص خلال ثلاث سنوات من إطلاقه.
